9月18日下午，鴻瑞集團(tuán)在6樓黨群活動(dòng)室舉辦2021年中秋茶話會(huì)。中秋茶話會(huì)是鴻瑞集團(tuán)的傳統(tǒng)文化活動(dòng)，旨在豐富員工文化生活，增進(jìn)各公司、部門間了解和配合，促進(jìn)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造團(tuán)圓美好的節(jié)日氛圍。本次活動(dòng)由集團(tuán)黨群社團(tuán)部主辦，黨支部書記李夢(mèng)琦主持，集團(tuán)總裁曾慶喜，執(zhí)行總經(jīng)理龍建國(guó)，各部門及分子公司代表40余人參加了本次活動(dòng)。

                                                                                                                        來(lái)自木蘭水鄉(xiāng)農(nóng)場(chǎng)的中秋禮盒

      為增添趣味性和參與度，活動(dòng)設(shè)置了國(guó)風(fēng)小游戲，員工自由體驗(yàn)猜燈謎、古樂(lè)演奏、國(guó)風(fēng)換裝、投壺等。彩色燈籠將辦公區(qū)域裝飾一新，謎面懸吊在燈籠下，鴻瑞人一邊欣賞漂亮的燈籠，一邊趣味猜謎。                      

      計(jì)劃財(cái)務(wù)部代表任慧就“我在鴻瑞的第一個(gè)中秋節(jié)”主題發(fā)表演講。任慧的發(fā)言以月餅作為切入點(diǎn)，通過(guò)講述傳統(tǒng)糕點(diǎn)在不同歷史時(shí)期的變化，引入鴻瑞集團(tuán)30年來(lái)的發(fā)展史，未來(lái)可期。吳晶瓊、彭玲、龍建國(guó)、羅暉等新老員工作了主題分享，傾訴了日常工作生活中遇到的困惑，提出了想法和建議，對(duì)公司創(chuàng)新的管理模式和人才理念給予了肯定。當(dāng)下集團(tuán)多元化經(jīng)營(yíng)板塊穩(wěn)步向好發(fā)展，是鴻瑞人最幸福的時(shí)代，是鴻瑞人努力奮斗的時(shí)代。

      綜合行政部聞雄、黨群社團(tuán)部魏瑤、計(jì)劃財(cái)務(wù)部代敏、華強(qiáng)公司苗航、合規(guī)審計(jì)部周俊芳、總裁辦王瑩用獨(dú)具特色的形式介紹了部門工作和成員，氣氛活躍。快樂(lè)的分享促進(jìn)了各公司、各部門理解和配合，也普及了相關(guān)專業(yè)知識(shí)。每一個(gè)鴻瑞人都秉承“誠(chéng)信務(wù)實(shí)，同心筑夢(mèng)”的理念，表達(dá)了為集團(tuán)公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的信心和決心。

       活動(dòng)最后，總裁曾慶喜有感而發(fā)：鴻瑞集團(tuán)成立以來(lái)，一直在為提高管理能力和經(jīng)營(yíng)水平而努力，希望能搭建好鴻瑞的平臺(tái)，以開放的心態(tài)，吸引和培養(yǎng)人才，讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)施展自己的才華和能力，歡迎有志之士在鴻瑞平臺(tái)上創(chuàng)業(yè)。這次氣氛融洽的中秋茶話會(huì)讓我感想頗多，回想自己的年輕時(shí)代，為生存而工作，沒有當(dāng)下的機(jī)遇和選擇，一路艱辛。公司未來(lái)前景較好的木蘭水鄉(xiāng)項(xiàng)目和智能停車版塊，雖取得了可喜的進(jìn)展，但項(xiàng)目開展和人才儲(chǔ)備不盡如人意。在座的管理人員要積極打造培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。年輕人有年輕人的朝氣，年長(zhǎng)者有歲月賦予的智慧和經(jīng)驗(yàn)，只要能為公司發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值，公司都需要。過(guò)去我們是為生存工作，現(xiàn)在我們工作是為了更好的生活。現(xiàn)在你們這一代可以選擇一輩子用心做好一件事。只要大家想干事業(yè)，公司愿意為大家提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)。提起精氣神，不怕吃虧，付出總會(huì)有回報(bào)！活到老，學(xué)到老，工作是最好的鍛煉！

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